…and get away with it! Aneignung von unten ist ja eine beliebte Praxis im alltäglichen Klassenkampf. Dass die Gegenseite nicht blöd und auch nicht phantasielos ist, zeigen Bagatellkündigungen aus Anlass tatsächlicher oder auch nur unterstellter Aneignungsfälle. Dabei bekommen die Arbeitgeber vor den Arbeitsgerichten regelmäßig recht, wie eine Liste von Fällen zeigt, mit der Begründung, auch der Verdacht einer geringfügigen Fehlhandlung könne das Grundvertrauen im Beschäftigungsverhältnis stören und rechtfertige so die Kündigung. Prominentestes Beispiel: Emmely. Anläßlich ihres Falles gibt es jetzt die Initiative für eine Petition für ein Gesetz gegen Bagatellkündigungen.
Schön auch der Kulturbeitrag der New Yorker King Missile zum Thema: Take Stuff from Work!
Take stuff from work.
It’s the best way to feel better about your job.
Never buy pens or pencils or paper.
Take ‚em from work.
Rubber bands, paper clips, memo pads, folders-take ‚em from work.
It’s the best way to feel better about your low pay and appalling working conditions.
Take an ashtray-they got plenty.
Take coat hangers.
Take a, take a trash can.
Why buy a file cabinet?
Why buy a phone?
Why buy a personal computer or word processor?
Take ‚em from work.
I took a whole desk from the last place I worked.
They never noticed, and it looks great in my apartment.
Take an electric pencil sharpener.
Take a case of white-out; you might need it one day.
Take some from work.
It’s your duty as an oppressed worker to steal from your exploiters.
It’s gonna be an outstanding day.
Take stuff from work.
And goof off on the company time.
I wrote this at work.
They’re paying me to write about stuff I steal from them.
Life is good.